Formation préparation à la retraite
Anticiper et bien vivre la transition professionnelle : informations clés, enjeux personnels et accompagnement du changement
Aux salariés préparant départ à la retraite et transition de vie
Cette formation est faite pour vous si vous êtes :
Un·e collaborateur·rice de l’entreprise
Un·e professionnel·le sous pression
Un·e professionnel·le confronté·e à une charge mentale élevée
Un·e acteur·rice confronté·e à du mal-être au travail
Les 6 leviers concrets pour réussir et sécuriser la transition vers la retraite
À l’issue de la formation, vous serez capable de :
- Analyser vos droits et estimer vos revenus à la retraite
- Anticiper les changements et adopter une posture constructive
- Clarifier vos priorités et poser un cadre de vie cohérent
- Construire un projet de retraite actif et motivant
- Organiser votre quotidien et préserver votre équilibre
- Mettre en œuvre des pratiques durables pour votre santé
Une expérience de transition retraite sécurisée
- Participants acteurs, échanges guidés sur situations réelles de transition
- 100% participatif
- Formateur facilite, régule les dynamiques et s'adapte selon profils présents
- Chaque module produit outils concrets immédiatement transférables dans quotidien
- Plan d’action personnalisé construit progressivement pendant toute la formation
6 modules en 2 jours, avec mises en pratique à chaque étape
- Enjeux actuels des retraites et réformes en cours
- Fonctionnement des régimes : base, complémentaire, surcomplémentaire
- Reconstitution de carrière et constitution du dossier retraite
- Estimation des pensions et des ressources futures
- Notions clés de gestion des revenus et du patrimoine à la retraite
%%Activité pratique%%
Exercices de calcul de pensions et d’analyse de scénarios de revenus.
- Représentations et perceptions de la retraite
- Fin des relations professionnelles et transmission des savoirs
- Lien avec l’entreprise et rôle de mémoire
- Identification des changements liés au nouveau statut
- Transformation des changements en opportunités
%%Activité pratique%%
Recensement individuel et collectif des changements induits par le passage à la retraite.
- Définition de ce qui compte vraiment pour soi
- Identification des valeurs fondamentales
- Analyse de l’équilibre personnel, familial et social
- Dynamique de vie de couple et ajustements nécessaires
- Repérage des freins, peurs et ressources mobilisables
%%Activité pratique%%
Ateliers collaboratifs sur les valeurs et hiérarchisation des priorités personnelles.
- Bilan des qualités, compétences et centres d’intérêt
- Identification des envies profondes et motivations
- Construction de projets à moyen et long terme
- Choix d’activités adaptées à ses besoins et aspirations
- Anticipation et structuration des projets personnels
%%Activité pratique%%
Bilan individuel et autodiagnostic « Suis-je prêt pour cette nouvelle vie ? ».
- Structuration des temps personnels, familiaux et sociaux
- Clarification des limites dans les engagements envers les autres
- Mise en place de nouvelles règles de vie
- Gestion du stress et prévention de la surcharge
- Construction d’un équilibre durable au quotidien
%%Activité pratique%%
Test d’auto-évaluation et élaboration d’un schéma d’organisation de vie.
- Entretien de la mémoire et des fonctions cognitives
- Habitudes favorables : sommeil, alimentation, activité physique
- Apports des neurosciences sur la santé cérébrale
- Prévention de la sédentarité et de l’isolement
- Construction d’une vie sereine et équilibrée
%%Activité pratique%%
Exercices de mémorisation et plan d’action personnalisé santé et bien-être.
Les participants repartent avec des départs mieux anticipés et sécurisés
- Une vision claire et sécurisée de la retraite
- Un projet de vie structuré et aligné avec les envies
- Un quotidien organisé et équilibré
- Une transition vécue avec sérénité et confiance
Prenons le temps d’échanger sur vos besoins et vos contraintes. Ensemble, construisons une formation qui fera vraiment la différence.











