Formation prévention des addictions au travail

• Définition de l’addiction, de la dépendance, de l’usage nocif et des pratiques addictives
• Différence entre addictions avec substance et sans substance
• Présentation des substances psychoactives : alcool, tabac, médicaments, stupéfiants
• Présentation des comportements addictifs : jeux d’argent, numérique, alimentation, achats compulsifs
• Mécanismes de la dépendance et processus addictif
• Conséquences des conduites addictives sur la santé, le travail, la sécurité et les relations professionnelles

%%Activité pratique%%

Étude de situations professionnelles illustrant différents types d’addictions et identification collective des impacts observables.

• Obligations de l’employeur en matière de santé et sécurité au travail
• Responsabilités du salarié dans la prévention des risques
• Références au Code du travail (L4121-1, L4122-1)
• Règlement intérieur et position de l’entreprise ou de la collectivité
• Droits, limites et responsabilités de chacun
• Repérage des signaux d’alerte et critères de suspicion d’une conduite addictive

%%Activité pratique%%

Analyse de cas concrets pour déterminer les responsabilités engagées et les marges d’action possibles.

• Identification d’une situation à risque ou de crise immédiate
• Attitudes professionnelles à adopter face à un collègue en difficulté
• Communication adaptée et posture relationnelle en situation sensible
• Conduites à tenir en cas d’incapacité de travailler ou de danger immédiat
• Orientation vers les ressources internes et externes
• Rôle du manager, des relais internes et des réseaux spécialisés

%%Activité pratique%%

Mise en situation guidée : adopter la bonne posture et choisir les actions appropriées selon le contexte.