Formation premiers secours en santé mentale (PSSM)
Repérer une personne en difficulté, agir avec les bons réflexes et orienter vers les ressources adaptées
À tous les acteurs de l’organisation confrontés aux enjeux de santé mentale
Cette formation est faite pour vous si vous êtes :
Un·e collaborateur·rice de l’entreprise
Un·e acteur·rice confronté·e à du mal-être au travail
Un·e acteur·rice confronté·e à des risques psychosociaux
Un·e acteur·rice confronté·e à des situations sensibles
La méthode pour agir face aux situations de santé mentale
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre les enjeux de la santé mentale et leurs impacts en milieu professionnel
- Identifier les signes et symptômes des principaux troubles de santé mentale
- Appliquer le cadre et le plan d’action des Premiers Secours en Santé Mentale (AERER)
- Intervenir de manière adaptée face à une situation de dépression
- Assister une personne en situation de crise suicidaire
- Reconnaître et gérer les troubles anxieux, attaques de panique et chocs post-traumatiques
- Intervenir face aux troubles psychotiques et aux crises sévères
- Faire face aux situations liées à l’utilisation de substances, aux comportements agressifs et aux urgences médicales
Une expérience terrain sécurisante et engageante
- Formateur facilitateur accrédité PSSM, expert en santé mentale professionnelle
- Situations et exemples adaptés à la réalité de l’entreprise
- Apprentissages directement transférables dans cadres professionnels et personnels quotidiens
- Mises en situation nombreuses et progressives pour intervenir face aux crises
- Cadre sécurisant favorisant échanges, recul et confiance collective durable
8 modules solides en 2 jours
- Notions clés de santé mentale
- Santé mentale en France
Facteurs de risque, Données statistiques, Conséquences individuelles et collectives
- Principes des interventions efficaces en santé mentale
%%Activité pratique%%
Échanges guidés à partir de situations réelles ou observées en milieu professionnel.
- Premiers Secours en Santé Mentale
Cadre et posture, Rôle du secouriste
- Le plan d’action AERER
- Présentation de la dépression
Signes et symptômes, Interventions adaptées
%%Activité pratique%%
Étude de cas simple d’une personne présentant des signes dépressifs.
- Rappel des caractéristiques de la dépression
- Action 1 du plan d’action pour la dépression
- La crise suicidaire
Présentation, Modalités d’assistance
%%Activité pratique%%
Mise en situation guidée d’assistance face à une crise suicidaire.
- Présentation des troubles anxieux
- Signes et symptômes
- Interventions possibles
%%Activité pratique%%
Analyse collective de situations illustrant différents troubles anxieux.
- Rappel des troubles anxieux
- Plan d’action PSSM pour :
Troubles anxieux hors crise, Attaques de panique, Chocs post-traumatiques
- Présentation et assistance en situation de crise
%%Activité pratique%%
Jeux de rôle encadrés autour d’une attaque de panique et d’un événement traumatique.
- Suite du plan PSSM pour les troubles anxieux
- Présentation des troubles psychotiques
Signes et symptômesInterventions adaptées
%%Activité pratique%%
Étude de cas commentée sur un trouble psychotique.
- Rappel des troubles psychotiques
- Action 1 du plan d’action
- Crise psychotique sévère
Présentation, Assistance
- Suite des Premiers Secours pour les troubles psychotiques
%%Activité pratique%%
Simulation guidée d’intervention face à une crise psychotique.
- Présentation des troubles liés à l’utilisation de substances
Signes et symptômes, Interventions
- Crises liées à l’utilisation de substances
- Crise d’agressivité
- Urgence médicale
- Suite du plan PSSM
%%Activité pratique%%
Étude de cas complexe intégrant agressivité et urgence médicale.
Les professionnels repartent mieux armés pour sécuriser les situations de santé mentale
- Des professionnels capables d’agir avec méthode et sécurité
- Des échanges plus justes face aux situations sensibles
- Une meilleure prévention des crises en interne
- Un climat de travail plus rassurant et plus humain
Prenons le temps d’échanger sur vos besoins et vos contraintes. Ensemble, construisons une formation qui fera vraiment la différence.
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Kepsom est un organisme de formation professionnelle engagé, spécialisé dans les soft skills, le management humain, la QVCT, la prévention des risques psychosociaux, et l’accompagnement des acteurs RH et CSE. Nos formations sont 100 % pratiques, co-construites, finançables, et conçues pour générer des résultats visibles.
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