Formation IA en entreprise
Utiliser l’intelligence artificielle de manière éthique et responsable dans les pratiques professionnelles et RH
Aux managers, RH, Salariés et élus CSE utilisant l’IA dans leurs pratiques professionnelles
Cette formation est faite pour vous si vous êtes :
Un·e collaborateur·rice de l’entreprise
Un·e responsable d’équipe
Un·e acteur·rice RH / responsable RH
Un·e professionnel·le en difficulté pour prioriser et s’organiser
Les 5 leviers concrets pour une utilisation éthique et sécurisée de l’IA en entreprise
À l’issue de la formation, vous serez capable de :
- Comprendre le fonctionnement de l’IA et de l’IA générative dans un cadre professionnel.
- Identifier les biais, limites et impacts éthiques des usages de l’IA.
- Sécuriser les pratiques IA au regard de la confidentialité et du cadre réglementaire.
- Analyser les risques juridiques, sociaux et managériaux liés aux usages IA.
- Déployer des usages IA responsables adaptés au management, aux managers, RH et au CSE.
Une expérience IA éthique terrain
- 70 % de pratiques issues de situations professionnelles réelles
- Cas d’usages IA analysés pour managers, RH, CSE et salariés
- Posture de facilitateur adaptant le rythme aux profils participants
- Formateur certifié en IA générative
- Expérimentations encadrées dans un cadre sécurisé favorisant échanges ouverts
- Plan d’action individuel construit immédiatement transférable en situation professionnelle
3 modules en 1 jour, avec mises en pratique à chaque étape
- Définitions et périmètre de l’intelligence artificielle et de l’IA générative
- Principes de fonctionnement des modèles de type LLM
- Panorama des grands modèles (américains et européens)
- Enjeux éthiques majeurs : équité, biais, transparence, responsabilité
- Impacts sociaux et organisationnels de l’IA en entreprise
%%Activité pratique%%
Analyse collective d’exemples d’usages IA éthiques et non éthiques dans différents contextes professionnels
- Identification des biais algorithmiques et de leurs conséquences
- Problématique de la “boîte noire” et enjeux de transparence
- Protection des données personnelles : principes clés du RGPD
- Confidentialité, sécurité et gestion des données sensibles
- Responsabilités juridiques et organisationnelles liées aux usages IA
%%Activité pratique%%
Étude de cas : analyse des risques éthiques, juridiques et sociaux d’un usage IA existant en entreprise
- Cas d’usage IA pour le management : aide à la décision, feedback, communication managériale
- Cas d’usage IA pour les RH : rédaction, analyse de données, préparation d’entretiens, vigilance sur les biais
- Cas d’usage IA pour le CSE : analyse de documents, préparation des consultations, veille sociale
- Principes de gouvernance des usages IA : chartes, règles, supervision
- Sobriété numérique et usage responsable de l’IA
%%Activité pratique%%
Atelier : définition de cas d’usage IA pertinents et éthiques + premières règles d’encadrement adaptées à son contexte professionnel
Les professionnels repartent avec des usages IA maîtrisés et sécurisés
- Des cas usages de l’IA plus maîtrisés et sécurisés
- Une compréhension claire des risques et responsabilités associés
- Des pratiques alignées avec les valeurs et obligations de l’entreprise
- Un cadre partagé renforçant la confiance des équipes et des instances
Prenons le temps d’échanger sur vos besoins et vos contraintes. Ensemble, construisons une formation qui fera vraiment la différence.
Explorez nos %%autres formations%%
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Kepsom est un organisme de formation professionnelle engagé, spécialisé dans les soft skills, le management humain, la QVCT, la prévention des risques psychosociaux, et l’accompagnement des acteurs RH et CSE. Nos formations sont 100 % pratiques, co-construites, finançables, et conçues pour générer des résultats visibles.
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